Informes Sociambientales.
Empleos & Recursos, como Consultora en Recursos Humanos, se ha distinguido en la confección de estos Estudios destinados no exclusivamente a verificar foja de Vida Laboral y Contexto Familiar y Vecinal.
Los Informes Socio Ambientales son una herramienta de soporte para detectar características extraordinarias de los postulantes. Éstas no se ven -muchas veces- reflejadas en las etapas evaluativas de los Clásicos Procesos de Selección, donde generalmente, se observa mucho más lo aplicativo al perfil requerido.
Es, al finalizar todas las instancias de entrevistas típicas, cuando nos presentamos en el Domicilio de cada candidato para mantener una conversación que si bien tiene el marco formal de cualquier Informe de esta naturaleza, tiende a ser distendida; para así llegar a los verdaderos objetivos y proyecciones de los postulante: que abarcan desde su vida personal, profesional, hasta llegar a un marco mayor y una imagen de ser humano por encima de cualquiera de calificaciones que pudieran haber tenido en las anteriores etapas evaluativas.
De esto se desprenderá, conjugado sobre las Políticas de Recursos Humanos o características culturales que cada empresa cuenta, si esos candidatos podrán llegar a adaptarse al ambiente laboral que se le está ofertando; como así también si las expectativas de éstos coincidirán con el marco que cada Compañía tiene como “Plan de Carrera”.
Preguntas Frecuentes.
¿En qué consiste una Entrevista para un Informe Socio Ambiental?
Se trata –inicialmente- de una encuesta concisa acerca de su Nivel de Formación y consultas “cerradas” como la Conformación de su Grupo Familiar y las alternancias del inmueble donde reside.
Las empresas valoran no solamente al candidato, sino a quienes lo rodean.
Conciben a la persona y su contexto. Muchas Compañías, hacen participar activamente a ese grupo familiar a través de eventos, reuniones o jornadas con la función de valorarlos como pilares de su empleado.
¿Es indispensable hacer el Informe dentro del domicilio?
Preferentemente sí, pero queda a criterio de cada candidato. De todas maneras, respetando la decisión de la persona, se realiza la verificación del domicilio. Esto es, saber si realmente el postulante reside en ese lugar.
¿En esta clase de Informes evalúan mi nivel económico?
1. No importa en las condiciones habitacionales y el cómo se presenta su casa. Se sobreestima SIEMPRE A LA PERSONA por sobre lo que lo rodea.
¿Es fundamental la presencia de familiares al momento de una visita?
NO ES NECESARIO.
¿Cómo se evalúa un Socio Ambiental?
A través de sus características y ambiciones personales aplicadas a las posibilidades reales que la empresa le pueda ofrecer.
Existen Organizaciones (en gran mayoría) que resaltan a aquellos postulantes que cuenten con actividades extracurriculares, como la práctica de deportes, el tener una función social o simplemente un interés extraordinario que no sea necesariamente vinculante a las características del puesto que va a ocupar.